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員工獎酬信託

為企業留任優秀人才,為公司激勵員工表現。

認識員工獎酬信託

公司為留任優秀人才及激勵員工表現,提撥獎勵金或公司股票(如限制員工權利新股、庫藏股票或現金增資股票)等獎酬工具,並將獎勵金或公司股票交付銀行信託管理,由銀行依信託契約及員工獎酬計劃分期或一次返還員工。

 

產品架構

產品種類

  • 員工股票信託:
    將員工獲配或認購之限制員工權利新股、酬勞股票、現金增資股票、庫藏股票或行使認股權之股票,委由企業或企業員工組成之委員會代為交付信託銀行管理,並依員工奬酬辦法約定分期或一次返還員工。
  • 員工持股(福儲)信託:
    將員工獲配之企業獎勵金及自薪資提存之金額,委由企業員工組成之委員會代為交付信託銀行管理,由信託銀行依委員會指示自公開市場買進企業股票(或投資於定存、國內外基金),並依員工奬酬辦法約定分期或一次返還員工。

適用對象

  • 有激勵員工未來表現需求之企業
  • 有留任或延攬優秀人才需求之企業

產品特色

  • 協助公司設計員工奬酬辦法及相關信託約定
  • 協助公司有效執行員工奬酬計劃作業,並提供員工帳務管理服務
  • 建置專屬信託網路平台,以使公司及員工充分掌握股票及現金資訊

注意事項

信託財產之投資運用風險由委託人或受益人自行承擔。依信託業法規定,信託業不得承諾擔保信託財產之本金或最低收益率。

如何申辦

  • 申辦應備文件:
    1. 公司或委員會身分證明文件。
    2. 員工獎酬辦法。
  • 業務諮詢請洽永豐銀行信託部
    電話:市話(02)2506-3333;
    或請撥本行客服專線 : 市話(02)2505-9999。