同仁是驅動永豐成長的重要引擎，故我們致力設計合宜的獎酬與福利條件、促進同仁的工作生活平衡！
年度健檢
定期辦理健康檢查活動，讓同仁適時檢視自己的身體狀態、調整作息
各類保險
所有同仁皆享有勞保、健保、團保，眷屬亦能以優惠保費加入公司團保
休假制度
提供優於勞基法的給假制度，到職即享有依年度比例的特休假
補助項目
生日與三節提供禮金或舉辦活動。婚、喪、喜、慶或住院時，亦提供補助款項
環境設施
於總部設置員工休憩中心、藝文表演廳空間，供同仁於繁忙工作中適度調劑
優惠貸款
為協助同仁在理財規劃上有更好的運用，同仁皆享有優惠房貸與信貸
薪獎設計
新進同仁依個人學經歷核薪；績效獎金與紅利則視工作表現與公司營運狀況分配
