永豐銀行策略人才計畫

永豐銀行策略人才計畫


培訓規劃

「養成專業能力、深耕實務學習、
銜接定崗專業、凝聚組織向心力」

四大面向,兼具深度及廣度的培訓機制,
發展策略人才三部曲打造永豐的卓越管理梯隊

打造最佳成長路徑

  • 1

    T型人才
    打造潛力新秀高廣度

    客製培育模組,讓MA與PA分別在12-15個月間,提升綜整資源能力,奠定未來卓越發展的基礎功。
  • 2

    π型人才
    輪動人才發展新境界

    定期檢視策略人才發展,精準開發潛能及能力培養,拔擢新秀,加速晉升歷程。
  • 3

    明日之星
    激活高潛人才大未來

    打破組織疆界,培養跨域能力,接班管理梯隊。
專案養成期
1

啟程
結訓1~1.5年

潛能激發期
2

結訓後
第4年

領導培育期
3
第4年起
學長姊分享
甄選時程
申請日期

即日起至

2025/3/15 17:00截止

  • 01

    履歷收件及審查


    至 3/15 17:00 截止

    先到先審制

  • 02

    職能活動


    3月中下旬 ~ 4月

  • 03

    甄選面談


    專題簡報:4月

    決策主管面談:5月

  • 04

    錄取通知


    5月中下旬 ~ 6月初

  • 05

    報到時間


    7/1(一)

申請資格

加入永豐,開拓你的職涯無限可能!

MA國內外碩士

申請書下載

PA國內外學士

申請書下載

學歷條件:

MA須為國內外碩士以上(含)畢業;PA須為國內外學士畢業。

語文能力:

甄選計畫當年度前2年內取得之TOEIC 800分成績,或全民英檢中高級、雅思6分、托福ITP 550分、托福iBT 87分(擇一符合即可)。

工作經驗:

兩年以內正職工作經驗。


下載專用申請書,並於申請期限內mail至marecruit@sinopac.com,郵件主旨請註明「2025策略人才_姓名」,檔案格式請以word檔方式提供。

說明會

多場實體及線上說明會,歡迎有興趣的你報名參加,一起探索未來職涯發展無限可能!

點我報名

校園活動

邀請歷屆優秀策略人才學長姊親自前往各大專院校分享!
點選下方確認活動場次,開啟你的職涯大冒險!

場次時間

FAQ

Q1請問非金融相關科系,也沒有相關經驗及證照,也可以報名嗎?​

當然可以,只要對金融業有興趣,願意從頭扎根並發揮自我潛能,我們歡迎多元領域人才即刻加入永豐!

Q2請問MA跟PA的差別是什麼? 我可以同時應徵嗎?​

永豐MA主要培養金融業領導管理梯隊;PA則以金融領域專家為培養重點。培訓及發展上,MA及PA都是永豐重視的關鍵人才。MA提供具國內外碩士以上學歷;PA為國內外學士學歷專屬,兩者的職務內容及需求不同,建議多多瀏覽相關訊息,慎選投遞組別呦!

Q3因為在海外就學,無法於甄選期間返台參加面試,請問可以報名嗎?​

若已確定無法參與,請直接永豐策略人才專案聯絡人聯繫說明原因,我們將視情況進行安排。

Q4請問錄取後因尚未退伍或尚在國外,可以有其他報到時間嗎?​

永豐策略人才培訓於每年7月隨即展開,若確定無法於7月如期報到,請與永豐策略人才專案聯絡人聯繫,我們將視個別狀況進行安排。​

Q5請問英文成績兩年的計算方式?若尚未取得英文成績,也可以報名嗎?​

請於報名當下前2年內取得,即預計報名2025年策略人才計畫者,英文檢測成績應為2023年(含)後考取;英文能力檢測成績最遲請在當年度7月報到前提供。​

Q6請問我要如何得知目前的甄選進度?​

我們將隨時以Email通知是否進入下一階段,故請務必留下正確且最常使用的電子郵件,並留意是否有我們的來信喔!