永豐金前進台大 啟動校園徵才

   【台北訊】為企業注入全新活力，永豐金控董事長翁文祺今（3）日親自領軍，前進國立台灣大學校園徵才博覽會招兵買馬！現場並有時下最夯的樂活小蛙與學子一同展開永豐金職涯之旅。永豐金控表示，今（2018）年鎖定電子金融、資訊、大數據、風險管理及海外業務等五大類型人才，包括銀行及證券在內預計召募約50位幹部菁英，首年薪資加計年終獎金後上看新台幣百萬元。

Always for U　溫暖求職心服務

   徵才博覽會現場，永豐金控秉持70年一貫的服務熱忱，以「Always for U」為主軸、由同樣畢業自台大的翁文祺與現場青年學子面對面分享個人職涯經驗，為社會新鮮人加油打氣，更與時下最夯的樂活小蛙一同示範掃描QR Code即可應徵工作的便利；永豐金控表示，現場安排MA學長、姐提供諮詢，深入淺出說明各項職缺。來自台大、現任職銀行行銷單位的MA曾韋皓表示，行銷工作需要創意、協調與執行力，永豐提供展現個人特質的舞台；著重海外發展的MA黃曼鈞指出，永豐透過輪調各部門加上主管專業相授，培育新進者成為國際化、全方位金融人才。

   台大徵才現場攤位亦提供社群互動打卡區，拍照贈送限量福袋，內容包含USB Light、計算機及彩色光筆等多樣實用贈品。

強化戰力　首創MVP徵才計畫

   永豐金證券總經理葉黃杞也親赴徵才現場，為學子打氣。永豐金控表示，旗下證券預計召募具潛力的網路、行動化與大數據分析應用資訊新生代人才，表現優異者可獲選加入Technology Associate Trainee（科技培訓幹部）計畫（預計15至20人）；銀行同樣召募20至30名儲備幹部外，今年更首創MVP（Most Valuable Person）召募計畫，鎖定「流量成長駭客」、「金控大型法金業務」、「跨境金融專才」及「商品設計專才」等類別，預計召募20人、培訓9個月，包括新員及基礎訓練與單位輪調體驗，禮聘外部名師為學員提供專屬職場能力提升等課程，歡迎社會新鮮人或金融工作經驗未滿二年者踴躍報名。

   徵才說明會3月底前將陸續前進清大、交大、政大、成大、中山、中興等全台15所校園，同步採網路線上報名至3月底止。相關徵才訊息可連結永豐金控官方網站http://www.sinopac.com查詢。

永豐金控3月校園徵才博覽會 & 說明會