國際人才養成　永豐IMA培訓列車啟動

【台北訊】響應政府推動新南向，永豐銀行首度啟動IMA（International Management Associate；國際儲備幹部）列車；永豐銀行總經理魏哲弘表示，為配合政府政策與集團業務拓展需求，協助青年掌握全球趨勢發展、拓展國際視野，將公開召募20位法人金融業務IMA，培訓兩岸與新南向業務人才大軍。新進IMA將採三階段養成方式，透過專業基礎學習並派駐香港、澳門、胡志明市分行或大陸子行，為新世代打造最佳國際職涯發展舞台。

專業實務並重　三階段培訓國際菁英

永豐銀行表示，針對新進IMA，第一階段將進行3年國內專業培訓，以基礎徵審、授信風險管理等課程奠定紮實基礎，第二階段則至分行實務歷練，第三階段派駐海外2年，在海外實習期間皆有派外相關補貼，預計5年受訓完成，完訓通過檢測具備業務作戰實力後，將正式派外享有優渥的外派加給、房屋津貼等各項員工福利。新進者第一年加計獎金，年薪可達新台幣百萬元以上。

為提供更完整的職涯說明及規劃，永豐銀行表示，將於本（11）月24及25日各舉辦1場徵才說明會，凡國、內外研究所，不限主修專業，包括應屆畢業生或2年內工作經驗、多益（TOEIC）英語測驗750分以上或同等英語能力檢定，即符合報名資格。今（2017）年同步採網路線上報名，預定12月31日截止收件。

力挺企業跨境　新世代揮灑國際舞台

魏哲弘表示，永豐海外分行近年稅後獲利占營運部門約達2成比重[1]，並於兩岸四地、美國及越南等均設置營運據點，透過國際化平台輔以專業訓練,培育新世代成為金融菁英，提供企業跨境金流應用及全球服務網絡。

永豐銀行持續提供跨國境、跨平台的全球金融解決方案，協助企業資產配置、集團全球現金管理、財務顧問及供應鏈金融等，結合台灣裕利安宜公司（Euler Hermes）、科法斯台灣分公司（Coface）及中國輸出入銀行等，共同推展貿易輸出保險，成為企業拓展海外市場最堅強的後盾，歡迎有志青年把握年前投履歷，年後報到時機。詳情請連結永豐金控官方網站MA專區https://bank.sinopac.com/sinopacBT/webevents/ma/index.html查詢。

[1]資料來源：永豐銀行年報。2013至2016年海外分行稅後損益占營運部門比重分別為17%、33%、18%及24%。