退休是很多上班族的夢想，可以睡到自然醒，不用忍受上下班的車潮，不用看主管的臉色，不用放棄自己的興趣，不用犧牲與親友相處的寶貴時間。相信懷抱著如此憧憬、正看到這篇文章的你，或多或少已經對準備退休有些概念或想法了，但具體而言，又該怎麼開始行動呢？就讓永豐來告訴你！
步驟 1：決定日常生活型態
首先，需要決定退休後想要過什麼樣的生活，概估一年所需要的生活開銷有多少，比如說是否常跟朋友聚餐？會不會常常出國？平常的水電瓦斯費、保險費是多少？有沒有哪些娛樂和學習支出？建議可以從食衣住行育樂的角度開始估算，若你平常有記帳的習慣，就可以估得更精準喔。
步驟 2：計算需準備的退休金
接著，根據4%法則，將步驟一概估出來的開銷乘上25倍，假設步驟一估算出來一年的開銷為40萬，那麼就需要準備40萬元*25=1,000萬元的退休金。（延伸閱讀：FIRE運動是什麼？財富自由、提早退休不是夢！)
步驟 3：計算達標時間
為了計算達標的時間，要先知道自己的財務現況，包含了：自己目前的年齡、退休所需金額（步驟2的結果）、目前退休帳戶已存有的金額、每年可投資退休的金額。
假設王小姐目前年齡40歲，退休需1,000萬，目前退休帳戶已存有300萬，每年可以投資20萬，那麼若用年化投資報酬率4%計算的話，王小姐可以在55歲時達到自己的退休目標。
聰明的你應該也發現，達標時間是可以自己決定的，若每年節省開支，多投資一些的話，或是決定度過更加簡單的退休生活，減少開銷，都可以使退休時間提前，比如王小姐發現自己退休後一年只需要36萬，且願意將每年投資金額提升到24萬，那麼一樣的年化報酬率下，王小姐可以在53歲退休，足足提早兩年。
另外在計算我們累積的退休金帳戶有多少錢時，一個常被忽略的就是我們還有勞保、勞退的退休金，以下簡單說明如何查詢勞保勞退的給付金額：
勞工保險老年給付（一般簡稱勞保）：
社會保險的一種，保費由雇主、政府、勞工三方共同負擔，勞工到了符合年資及請領條件後，就可以請領，分為月領年金或一次請領，在勞動部的官網上可以試算給付金額。（試算入口：一次請領老年給付試算、老年年金給付試算）
勞工退休金（一般簡稱勞退）：
是強制雇主給予員工的退休保障，由雇主按月提撥勞工退休金至勞保局設立的勞工退休金專戶中，分為舊制及新制，新制勞工年滿 60 歲就可以請領，年資滿 15 年以上可以選擇月領或是一次請領，在勞動部的官網上可以試算給付金額。查詢後，就可以將這些退休金納入考量，從我們所需的目標金額中扣除。（試算入口：勞退舊制試算表、勞退新制試算表）
步驟4：聰明地投資
巴菲特的年化收益率19.1%，依靠五十多年的複利，累積了龐大的財富。一樣用王小姐的例子來看，若他能找到年化6%的投資方法，那麼他就可以提早到50歲退休，相較於最初的預期提早了五年。
步驟5：萬事俱備，即刻行動
具備了準備退休的方法學後，最重要的還是開始行動，愈早開始行動，時間所帶來的複利威力就愈大，若你覺得要照著本篇文章的方式去計算有困難，也可以使用永豐退休理財樹協助規劃，從步驟1、2的生活開銷計算，步驟3的勞保勞退簡易估算，甚至是步驟4的投資規劃一應具全，讓你順暢的在線上完成退休準備。
