永豐培育海外接班人才　助企業全球布局

      【台北訊】伴隨台商全球布局，永豐銀行為擴大國際法金業務儲備幹部（IMA）人才庫，今(1)日正式啟動召募。永豐銀行表示，近期主辦國際聯貸案等海外業務報捷，為加速自主養成人才以增加業務動能，同時建構未來接班梯隊，今（2019）年將是連續第四年召募新世代青年，三階段培訓、通過鑑定後年薪可達百萬元，並派駐香港、澳門、越南胡志明市等海外分行，為台灣青年打造最佳職涯發展舞台。

海外人才年薪百萬　駐點港、澳、越南

      永豐銀行指出，IMA以培養海外企業金融人才為主，第一階段為12個月基礎訓練，建立徵審、授信與業務推廣能力；第二階段為期6個月，於海外業務處培育業務能力，第三階段則分配至海外分行受訓2年並享有海外實習福利、津貼等，結訓並完成檢定後，即取得正式派駐海外當地資格；新進者第一年加計獎金，年薪可達新台幣百萬元以上。

海外獲利年增2成　解決方案多管齊下

　   永豐銀行表示，去（2018）年海外分行稅後獲利年增近2成[1]；今年則陸續主辦越南前2大券商聯貸案[2]、參與外貿協會前進越南河內辦理臺灣形象展等，與在地企業對接並提供跨境資金管理等全方位金流方案；永豐銀行指出，透過培育優質金融菁英並打造便利的跨境金流應用、籌資與服務網絡，協助企業客戶加速搶攻商機、開拓全球版圖。詳細內容請連結永豐銀行官方網站https://bank.sinopac.com/或招募網站查詢。

[1] 資料來源：永豐銀行年報。2017年海外分行稅後損益為11.35億元、2018年為13.33億元。

[2] 西貢證券（SAIGON SECURITIES INCORPORATION；SSI）、越南胡志明市證券（HO CHI MINH CITY SECURITIES CORPORATION；HSC）。