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2019/11/01
永豐培育海外接班人才 助企業全球布局
【台北訊】伴隨台商全球布局,永豐銀行為擴大國際法金業務儲備幹部(IMA)人才庫,今(1)日正式啟動召募。永豐銀行表示,近期主辦國際聯貸案等海外業務報捷,為加速自主養成人才以增加業務動能,同時建構未來接班梯隊,今(2019)年將是連續第四年召募新世代青年,三階段培訓、通過鑑定後年薪可達百萬元,並派駐香港、澳門、越南胡志明市等海外分行,為台灣青年打造最佳職涯發展舞台。
海外人才年薪百萬 駐點港、澳、越南
永豐銀行指出,IMA以培養海外企業金融人才為主,第一階段為12個月基礎訓練,建立徵審、授信與業務推廣能力;第二階段為期6個月,於海外業務處培育業務能力,第三階段則分配至海外分行受訓2年並享有海外實習福利、津貼等,結訓並完成檢定後,即取得正式派駐海外當地資格;新進者第一年加計獎金,年薪可達新台幣百萬元以上。
海外獲利年增2成 解決方案多管齊下
永豐銀行表示,去(2018)年海外分行稅後獲利年增近2成[1];今年則陸續主辦越南前2大券商聯貸案[2]、參與外貿協會前進越南河內辦理臺灣形象展等,與在地企業對接並提供跨境資金管理等全方位金流方案;永豐銀行指出,透過培育優質金融菁英並打造便利的跨境金流應用、籌資與服務網絡,協助企業客戶加速搶攻商機、開拓全球版圖。詳細內容請連結永豐銀行官方網站https://bank.sinopac.com/或招募網站查詢。
[1] 資料來源:永豐銀行年報。2017年海外分行稅後損益為11.35億元、2018年為13.33億元。
[2] 西貢證券(SAIGON SECURITIES INCORPORATION;SSI)、越南胡志明市證券(HO CHI MINH CITY SECURITIES CORPORATION;HSC)。