2024-09-24

勞保退休條件全攻略|了解退休資格、退休金領法、資產運用方法!

勞保新制退休條件是什麼?提前退休資格又有哪些?本文將分享自請退休與強制退休條件,並分享勞保、勞退、國民年金的請領資格及領取方法,教你提前退休要做哪些規劃,讓你安穩度過老年生活!

目錄:

一、我達到勞退資格了嗎?勞基法規定的退休條件是什麼?

根據《勞基法》規定,「勞工退休」根據發動權的不同可以分為:自請退休和強制退休,自請退休的發動權屬於勞工本人,而強制退休的發動權則屬於雇主,以下是兩者各自須滿足的退休要件。

(一)自請退休條件

根據《勞基法》第 53 條規定,勞工須滿足下列條件之一,才能夠自請退休:

  1. 工作 15 年以上,且年滿 55 歲者。
  2. 工作 25 年以上者。
  3. 工作 10 年以上,且年滿 60 歲者。

如果已符合退休條件卻沒有申請退休,即使被公司依照《勞基法》第 12 條解僱,勞工還是可以根據最高法院判決書向雇主請求退休金。

延伸閱讀:退休年齡將至?勞保老年給付領取年齡、規則與計算公式一覽

(二)強制退休條件

根據《勞基法》第 54 條規定,勞工須符合下列條件之一,雇主才能強制勞工退休:

  1. 年滿 65 歲者。
  2. 身心障礙不堪勝任工作者。
  3. 勞工的工作性質若為具有危險性、堅強體力等,可調整第 1 點的退休年領,但不能低於 55 歲。

二、勞工新制退休條件為何?與舊制退休金請領條件差在哪?

(一)勞退新制退休條件

勞退新制於 2005 年 7 月 1 日開始實施,將退休條件縮減到只需年滿 60 歲即可申請,其他相關規定以下為你說明:

  1. 勞工年滿 60 歲,即可申請退休。
  2. 新制實行前後,都在同一單位服務,沒有離職,可選擇舊制或新制其一。
  3. 新制實行後,如有離職後再次受雇的情況,將一律適用新制。
  4. 選擇新制後,不可再恢復為舊制。
  5. 選擇舊制者 5 年內隨時可變換為新制。

(二)勞退新舊制退休資格、退休金請領條件差異

勞工退休金新舊制差異在哪裡?怎麼選才划算呢?以下為你分別介紹:

勞退舊制

  1. 年資累計:須於同一單位才能累計,如換單位則重新計算。
  2. 自請退休條件:須符合以下其中 1 條件,「年滿 55 歲且工作 15 年以上」、「年滿 60 歲且工作 10 年以上」、「工作 25 年以上」。

勞退新制

  1. 年資累計:不同單位年資可累計。
  2. 自請退休條件:只要年滿 60 歲,不論是否在職、年資多久,皆可以請領。
  3. 請領勞退新規定:「工作年資未滿 15 年者」只能請領一次退休金,「工作年資滿 15 年者」可以選擇請領「一次退休金」或「月退休金」。

三、滿足勞保退休條件,享有 3 大退休金制度

了解勞退新舊制的差異和退休條件後,以下為你分別簡介 3 大退休金制度與各自的請領條件。

(一)勞保老年給付(勞保)

勞保老年給付屬於社會保險,只要勞工在滿 5 個人以上的地方上班,雇主依法就必須在上班的第 1 天加勞保,而老年給付便是勞保提供的其中一項保障。而根據不同年資、開始投保年份,勞保老年給付可以再分為以下 3 種請領方式。

請領條件

方案 請領條件
老年年金給付 請領條件須符合下列之一:
  1. 年滿法定請領年齡,且勞保年資滿 15 年,並辦理離職退保者。
  2. 從事具有危險性的工作滿 15 年,且年滿 55 歲,並辦理離職退保者。
  3. 勞保年資未滿 15 年,但與國民年金保險年資合計滿 15 年,且年滿 65 歲者。
老年一次金給付 年滿法定請領年齡,勞保年資未滿 15 年,並辦理離職退保者。
一次請領老年給付 勞工須於民國 97 年 12 月 31 日前就有勞保年資,且符合下列條件之一:
  1. 勞保年資滿 1 年,且為年滿 60 歲或年滿 55 歲女性退職者。
  2. 勞保年資滿 15 年,且年滿 55 歲退職者。
  3. 在同一個投保單位參加勞保滿 25 年退職者。
  4. 勞保年資滿 25 年,且年滿 50 歲退職者。
  5. 擔任特殊性質工作滿 5 年,且年滿 55 歲退職者。
  6. 轉投軍保、公教人員保險,符合勞保條例第 76 條保留勞保年資規定退職者。

此外,要特別留意的是老年年金給付與老年一次金給付所指的「法定請領年齡」並非固定不變的,詳細的年份與年齡請參考下表。

出生年次 請領年齡 請領時間
46 年次(含以前) 60 歲 98~106 年
47 年次 61 歲 108 年
48 年次 62 歲 110 年
49 年次 63 歲 112 年
50 年次 64 歲 114 年
51 年次 65 歲 116 年
52 年次(含以後) 65 歲 117 年(含以後)

申請方式

在了解申請方式之前,如果你的勞保年資已滿 15 年,便可以選擇要月領或一次領,可以透過以下 2 個管道試算勞保老年給付金額後,再進行申請喔!

  1. 登入「勞保局 e 化服務系統」,並輸入資料進行試算。
  2. 本人攜帶身分證件,親自到勞保局各地辦事處查詢。

決定好哪個方案後,以下為你介紹 3 種勞保老年給付申請管道:

申請方式 申請步驟
郵寄
  • 準備「勞保老年給付申請書」或「同時請領勞保及國保老年年金給付申請書」。
  • 以掛號方式郵寄至勞保局地址:100232 臺北市中正區羅斯福路 1 段 4 號。
臨櫃辦理
  1. 準備「勞保老年給付申請書」或「同時請領勞保及國保老年年金給付申請書」。
  2. 勞保局各地辦事處繳交申請書,並完成辦理手續。
線上申辦
  1. 備妥自然人憑證或虛擬勞保憑證登入「個人網路申報及查詢作業」,進行線上申請。
  2. 亦可準備同意書,委託投保單位透過「投保單位網路申報及查詢作業」,進行線上申請。

(二)勞工退休金(勞退)

請領條件

勞退為法律規定雇主需要給勞工的退休保障,可以想像成是政府強制雇主要為勞工存退休金的制度,而又可以「2005 年 7 月 1 日」為分水嶺,在這天之前為勞退舊制,之後則開始實施勞退新制。

制度 請領條件
勞退新制
2005 年 7 月 1 日之後
  1. 年滿 60 歲者。
  2. 於請領退休金前死亡者,由遺屬或遺囑指定請領人 1 次領完。
  3. 已領月退休金且於未屆平均餘命或所定請領年限前死亡者,停止核發月退休金,由其遺屬或遺囑指定請領人領回退休金專戶餘額。
勞退新制
2005 年 7 月 1 日之後
勞工自請退休
  1. 工作 25 年以上者。
  2. 工作 15 年以上年滿 55 歲者。
  3. 工作 10 年以上年滿 60 歲者。
雇主強制退休
  1. 年滿 65 歲者。
  2. 身心障礙不堪勝任工作者。
  3. 勞工如擔任具有危險性、堅強體力等特殊性質之工作,得由事業單位報請中央主管機關予以調整年齡,但不得少於 55 歲。

申請方式

以現行的勞退新制而言,需要年滿 60 歲才可以領取勞工退休金個人專戶裡的錢,以下為你介紹 5 種不同種類型的退休金請領方式:

退休金類型 請領方式
一次退休金、續提退休金 臨櫃申請:
  1. 填寫「勞工保險老年給付申請書及給付收據」」。
  2. 以臨櫃或郵寄送交向勞保局申請。
線上申請: 使用自然人憑證登入「勞保局 e 化服務系統」,進行線上申請。
月退休金
  1. 填寫「勞工保險老年給付申請書及給付收據」。
  2. 以臨櫃或郵寄送交向勞保局申請。
遺屬請領退休金
  1. 填寫「勞工退休金遺屬或指定請領人申請書及收據」。
  2. 準備以下文件
    • 載有勞工死亡日期的證明文件
    • 戶口名簿影本
    • 遺囑指定請領人的身分證明文件影本及遺囑影本
    • 申請人若為未成年,須由法定代理人簽章,並附上法定代理人現住址的戶口名簿影本
  3. 以臨櫃或郵寄送交方式向勞保局申請。
提前請領退休金
(限未滿 60 歲喪失工作能力者)
  1. 填寫「提前請領勞工退休金申請書及收據」。
  2. 以臨櫃或郵寄送交向勞保局申請。

國民年金保險老年年金(國民年金)

請領條件

國民年金針對的納保對象是年滿 25 歲、未滿 65 歲的國民,而且必須沒有參加勞保、農保、公教保、軍保。只要符合對象資格,且曾參加過國民年金保險,不論保險年資多久,在年滿 65 歲時都可以請領國保老年年金。

申請方式

申請方式 申請步驟
郵寄或臨櫃辦理 勞保局寄發通知函給符合請領條件者
  1. 填寫通知函中的老年年金給付申請書表
  2. 簽名並蓋章
  3. 郵寄或臨櫃辦理
未收到通知函但有符合請領條件
  1. 可至全臺各公所就近索取
  2. 至勞保局網站下載列印「國民年金老年年金給付申請書及給付收據
  3. 填寫通知函中的老年年金給付申請書表
  4. 簽名並蓋章
  5. 郵寄或臨櫃辦理
線上申請
  1. 使用自然人憑證或虛擬勞保憑證,登入「勞保局 e 化服務系統」。
  2. 線上完成資料填寫後送出。

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四、想提早退休?滿足這 4 大退休資格,提早退休不是夢!

(一) 提早退休好處有哪些?

談到退休,就不得不提近年來歐美盛行的「FIRE 運動」。FIRE(Financial Independence Retire Early)指的是「財務獨立,提早退休」。透過理財投資,累積財富換取人生更多的自主性,讓你不必再被工作綁架,還能享有以下這些好處:

更多自由時間

退休後你可以完全按照自己的生活節奏來安排時間,不須再受到工作時間的束縛,可以享受更輕鬆自在的生活。你也可以花更多時間做自己喜歡的事情,像是閱讀、旅行、學習新技能等。

拓展交友圈

退休後你將有更多時間參與社交活動,也可以透過加入社團、參加社區活動認識更多新朋友,擴大人際圈,同時也讓生活更加豐富多彩。

陪伴家人

退休後可以有更多時間陪伴家人,特別是與長輩、孩子,甚至是孫子的相處。你也可以安排與家人的旅行,享受與家人共度的美好時光。

追求心中的夢想

退休後你可以有更多時間和資源,去追求自己心中一直以來想實現的夢想或興趣,像是旅行、學習一門新的語言、參與公益活動等。

(二)想要提前退休需要滿足哪些條件?

想要享受上述的提早退休好處,是有錢人的專利嗎?其實並不全然!如果你也嚮往提早退休的美好未來,卻對如何規劃退休沒有概念,以下和你分享退休前的重要條件有哪些,讓你趁早開始做好退休準備,迎接理想退休生活。

提前退休條件

經濟獨立

退休最重要的條件之一就是要確保有足夠的財務支援,讓你在退休後依舊能持續維持舒適的生活水平,包含退休金、儲蓄、投資、房產或其他收入來源。因此退休前應評估自己是否有足夠的現金流,確保可以在退休後支付日常開銷以及應對突發狀況。

開銷穩定

退休前也需要事先規劃好未來的開銷,可以做 1 份完整的預算規劃,以確保退休後不會出現入不敷出的情況。

思考退休生活規劃

在正式退休前,仔細思考自己的退休生活規劃也很重要。可以思考自己退休後計劃做些什麼、你的生活目標、休閒愛好等,越清晰的目標和規劃可以幫助你更完善的做好退休準備。

完善的退休保險規劃

退休前也建議檢視自己的保險規劃是否充足,包含醫療保險、長期照護保險等,才能讓你在面對可能出現的風險時更有保障。

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五、退休資產配置重要嗎?退休理財規劃 3 步驟這樣做!

了解完如何自我評估退休資格以後,到底我們該怎麼做才能離理想的退休生活更近一步呢?若你還不知道退休理財規劃從何下手,不妨參考以下的 3 步驟,讓你及早為退休生活做好萬全準備。

退休理財規劃步驟

步驟 1:了解現有資產

在規劃退休時,首先要評估和了解你目前擁有的資產,才能知道自己準備的退休金夠不夠用,這裡所指的資產通常包含但不限於以下項目:

  • 儲蓄和現金流:檢查你的儲蓄是否足夠、有哪些穩定的現金流,才能確認自己每月預計有多少收入,並評估整體合計是否可以支撐未來的退休生活。
  • 投資組合:分析你目前手上持有的投資組合,例如股票、債券、房地產等,以評估這些投資在未來的回報率、風險和長期的增長潛力。
  • 債務狀況:如果你有負債、貸款,也須要同步制定還款計劃、評估利率。

步驟 2:進行資產配置

了解完自己目前的財務狀況後,接下來就可以進行退休金剩餘的財產分配。在這階段你須要考量自己的風險承受能力和投資目標,來選擇不同理財策略,通常包含但不限於以下這些方式:

  • 風險評估、訂定目標:評估你對風險的承受程度以及退休後的目標和需求,以調整適合的投資策略。例如原屬積極型的投資組合,通常退休後會建議轉往穩定型的投資組合。
  • 分散投資:分散你的投資以降低風險,例如你可以選擇不同類型的股票、債券、不同產業或地區的投資,讓你的資產保持多元化。
  • 定期監控、重新平衡:退休期間也須要定期檢查和調整你的投資組合,當市場出現變化時,才能掌握風險讓投資目標更快達成。

步驟 3:檢視已有保險

前面有提到,保險是退休規劃中不可或缺的角色,因此建議可以根據自己的需求、退休準備期的長短,來選擇適合自己的保險產品,才能避免突如其來的意外打亂退休計劃。不只能夠為自己的第二人生做好準備,也能避免家庭成員面臨龐大財務負擔。

六、想規劃退休金卻不知從何開始?永豐銀行助你栽種理想退休樹

政府提供的勞退、勞保雖然能夠給予勞工最基本的保障,但想要在退休後依舊保有理想的生活品質,靠自己準備才是最實在的解決之道。而且多項調查都指出,想要安心退休至少要存到千萬才夠用。除了現在本來就要支出的房貸、車貸、保險費等費用以外,如果未來通貨膨脹變嚴重,或是需要大筆的醫療支出,更會增加退休後的金錢負擔,讓人不禁自問:「真的有辦法在退休前存到這麼多退休金嗎?」

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