課程簡介
勞動契約一定要跟員工簽嗎?
加班費一定要支付嗎?要怎麼計算加班費?
如果員工不適任能直接解雇嗎?那要付資遣費嗎?
身為老闆的你,是否擔心因為對勞動契約的不了解而陷入糾紛?
勞動契約是企業成功運營的基礎,訂立好的勞動契約能讓企業和員工雙方都受益。永豐銀行特別邀請專業律師謝依霖擔任主講者,幫助創業家掌握訂定契約的關鍵技巧、執行策略並預防與解決勞資爭議。
課程特色
- 簡單實用的白話教學:將複雜的條款拆解,解釋背後的邏輯與原因,讓你清楚知道什麼是合法,什麼是違法,學習更有記憶點
- Google不到的經驗指南:「雇用員工」和「受雇於他人」的雙重經驗指引,幫助你保護自己,也避免侵害他人權益
- 實戰分組競賽:除了幫你搞懂勞動契約,也透過分組競賽的趣味活動,讓不同領域的老闆們交流互動,一起學習
學習重點
- 為什麼要簽勞動契約:了解勞動契約的重要性,保護雙方權益,避免爭端
- 勞動契約的必備要點:掌握契約中必須仔細考量與明確列出的條款內容
- 勞動契約中常見的遺漏:探討容易被忽視的關鍵細節,遠離潛在法律風險
- 勞動契約中的危險條款:識別並避免可能對勞資雙方造成不利影響的條款
- 如何正確終止勞動契約:了解合法終止勞動契約的程序和注意事項
適合對象
- 企業老闆:中小企業在勞資管理上往往缺乏專業法務支持。而企業老闆是勞動契約的主要訂立者與監管者,你將透過此課程了解如何正確訂定勞動契約,能有效降低勞資爭議風險,保障公司權益,並維護良好的員工關係。
- 創業者:剛踏上創業旅程的你,正處於建立團隊和初期運營的階段。這場講座將幫助你了解如何訂定合法且有效的勞動契約,避免潛在勞資糾紛,為企業未來發展打下基礎。
課程注意事項
1. 本活動為存戶限定的講座,若您還不是存戶,請於講座前一周完成開戶。
您可以透過下列方式成為本行客戶:
· 立即開數位帳戶
· 申請一般帳戶
· 預約開公司戶
2. 講座報到通知信將於前一周發送給完成報名程序的本行存戶。